えー、今日は雇用保険説明会に行ってきました。
なぜか会場が大宮の職安ではなく、さいたま新都心の駅前にあるビルで行われました。
会場に入って雇用保険受給資格者証をゲッツ。
内容確認・・・。退職理由 ３３！
３３ってことは・・・（受給資格者のしおり確認中）
「正当な理由のある自己都合退職」キターーーーーーー！！！！
というわけで、給付制限なしで雇用保険が降りることに。
うーむ、僕の選択（退職）は正当な判断だったようです。なんだかすっきりしました。
そんなわけで悦に浸って説明を聞いていたのですが、雇用保険を受給するには「失業状態」であることが必要であり、その「失業」とは、「働く能力・意思」があるにもかかわらず就業できない状態を指すそうです。
その中でも「働く意思」というのが重要視されているようなのですが、その「働く意思」を示すために、「求職活動」をする事になります。
んでもって、「求職活動」ってのは具体的に何が該当するのか詳しく説明を聞いていくと・・・。
なんと、「求人内容の電話での問い合わせ」や「職安にあるＰＣで求人検索する」だけで、求職活動にカウントされるそうです。
てっきり、履歴書を提出して面接でも受けないと「求職活動」とは認められないのだと思ったら、こんなにも甘い条件だったとは・・・。
いくら給付期限があるとはいえ、この審査基準は甘すぎるんじゃないかと思いました。